Qu'est-ce qu'un PDE (Plan de Déplacement Entreprise) ?
Un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements professionnels des employés d'une entreprise. Il a donc pour objectif de favoriser les modes de transport plus durables le covoiturage, les transports en commun, les vélos ou la marche.
Pour résumer, le PDE est un outil de gestion de la mobilité durable qui permet de mettre en place une stratégie de mobilité durable dans l'entreprise.
Quels sont les objectifs du PDE ?
Un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) a plusieurs objectifs comme
- réduire la pollution
- réduire les émissions de gaz à effet de serre
- diminuer les embouteillages
- promouvoir des modes de déplacements plus économiques pour les employés
Quels sont les avantages du PDE pour l’entreprise ?
Les avantages pour l'entreprise sont multiples :
- réduction des coûts liés aux déplacements
- amélioration de l'image de l'entreprise
- augmentation de la satisfaction des employés
Comment faire un plan de déplacement ?
La mise en place d'un plan de déplacement peut être un processus complexe, mais il existe des étapes clés à suivre pour y parvenir :
1 - Analyse des déplacements (comprendre les habitudes de déplacement des employés pour identifier les principales contraintes et les opportunités)
2 - Établissement d'objectifs clairs
3 - Définition des mesures (la mise en place de parkings vélos, le remboursement des frais de transport en commun, l'organisation de covoiturage, etc)
4 - Communication
5 - Suivi et évaluation
Qui est concerné par le plan de mobilité ?
Le PDE concerne tous les employés de l'entreprise, quelle que soit leur fonction ou leur niveau hiérarchique. Le plan de déplacement peut être mis en place dans les entreprises de toutes tailles, qu'elles soient situées en milieu urbain ou rural.
En résumé, le PDE est un outil important pour la gestion de la mobilité durable dans les entreprises.